派遣導入をご検討中の
企業ご担当の方へ

派遣サービスラインナップ

各契約形態の特長

契約形態ごとの特長と、主なご利用シーンについてご紹介します。

人材派遣
必要な時に、必要な期間、必要なスキルを持つ人材を活用することができるサービスです。即戦力となる人材を、迅速に確保することができます。

[主なご利用シーン]
  • 社員の育児休業期間などの代替補充に
  • 繁忙期の一時的な増員に
  • 大量の業務処理への対応に
  • 専門スキルが必要な職種での増員も
アウトソーシング (業務委託)
業務の運用そのものをお任せいただくサービスです。天正スタッフが必要な人員の採用や教育、業務の指示・管理などを行い、責任を持って業務を遂行・完了させるため、管理工数を大幅に削減することができます。

[主なご利用シーン]
  • 自社員を新たな工程にスキルアップとして発足させたい為、現況の工程を依頼したい。
  • 派遣の契約満了が迫っていて、新たに教育する時間も人材も確保が困難の為。
人材紹介
企業の採用要件に合う人材を、天正スタッフから企業へご紹介するサービスです。自社募集では採用が難しいポジションも効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。

[主なご利用シーン]
  • 管理職などの役職者の採用に
  • 特定の業界経験者の採用に
  • 専門性が高い職種での採用に
紹介予定派遣
直接雇用の前に派遣による契約期間を設け、派遣終了後に双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中の見極めにより、採用におけるミスマッチを最小限まで抑制することができます。

[主なご利用シーン]
  • 職場適性が求められる職種の採用に
  • 実務遂行能力の見極めが必要な職種の採用に

契約形態を比較する
人材派遣とアウトソーシング(業務委託)

どちらのサービスも社外の人材を有効に活用していただくサービスです。人材を確保するための採用活動や、給与支払や保険加入などの労務管理が不要になります。また、必要な期間やボリュームに合わせた活用で、コストの削減にもつながります。

メリット
  • 必要なスキルを持つ人材を迅速に確保し、必要な期間だけ活用することができます
  • 直接、業務指示を行っていただくことができるため、業務委託と比較するとより柔軟に活用いただける他、機密性の高い業務での活用に適します
デメリット
  • 業務によってはご利用いただける期間に制限があります
  • 業務指示や管理を直接行っていただく必要があるため、業務委託と比較すると管理のための工数がかかります
メリット
  • 業務運用の管理工数を大幅に削減することができます
  • 業務運用に天正スタッフのノウハウを活用していただくことができます
デメリット
  • 直接、業務指示を行えないため、定型化できない業務や小ロットの業務には適さない場合があります
  • 業務設計やマニュアル作成などにより、導入開始までに準備期間が必要となる場合があります

人材紹介と紹介予定派遣

どちらのサービスも直接の採用を支援するサービスです。採用要件に合わせて絞り込まれた人材の中から選考することができるため、効率的で精度の高い採用を行うことができます。紹介予定派遣は、派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを最小限に抑制することができます。しかし求職者にとっては、派遣期間中に不採用のリスクを抱えることになるため、獲得競争の激しい職種やポジションの採用には不向きです。

主な対応内容

各種事務・事務処理センター

受注処理業務/申込書処理業務/データ入力業務/庶務業務の集約 など

受付

総合受付業務/応接室案内/レセプショニスト/代表電話対応/湯茶提供 など

コールセンター・ヘルプデスク

コールセンター業務(受信・発信)/ヘルプデスク業務

採用代行

採用計画・戦略策定・採用ブランディング構築/母集団形成/応募者管理/分析検証

営業

ルート営業(ラウンダー業務、営業アシスタント)/新規開拓営業(新規開拓営業、見込み客発掘業務)/各種営業コンサルティング/営業職向け調査/研修業務

販売・セールスプロモーション

販売代行/レジ/インフォメーション/加入促進/デモンストレーション/サンプリング/市場調査 など

IT・テクニカル

WEB制作・運用/システム開発/インフラ構築/運用・保守

設計開発

機械設計開発/電気・電子設計開発/組み込みソフト開発

作業

倉庫内作業/流通加工業務/棚卸・陳列作業/イベント支援 など

健康管理

健康診断実施支援サービス/健康管理支援

官庁・地方公共団体様向け

窓口業務/住民記録/国民健康保険/後期高齢/介護保険/入園事務/就労支援/就労支援施設運営/地方創生 など

病院様向け

医療事務

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